销售经理
岗位要求：专科以上学历，1年及以上工作经验
岗位职责：
公司发展需要（提拔晋升空间大没有空降兵，全部管理人员均在公司内部提拔，内部晋升渠道为：销售员——销售经理——销售区域经理，为员工营造更好的发展平台）
1、负责产品的市场渠道开拓与销售工作，执行并完成公司产品年度销售计划。
2、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求。
3、项目跟踪至合同签订，在执行合同过程中各方协调，回款。
4、维护和开拓新的销售渠道和新客户。
施工员
岗位要求：专科以上学历，工作经验不限，建筑类专业
岗位职责：
1.熟悉施工图纸、准备各单项工程进度计划及人力、物力计划和机具、用具、设备计划。
2.组织职工按期开会学习，合理安排、科学引导、顺利完成本工程的各项施工任务。
3.协同项目主管、认真履行《建设工程施工合同》条款，保证施工顺利进行，维护企业的信誉和经济利益。
4.向各班组下达施工任务书及材料限额领料单。配合项目主管工作
5.督促施工材料、设备按时进场，并处于合格状态，确保工程顺利进行。
6.参加工程竣工交验，负责工程完好保护。合理调配生产要素，严密组织施工确保工程进度和质量。
主办会计
岗位要求：3年以上从业经验，财务、会计、财经类专业专科以上学历
岗位职责：
1、根据公司财务规章管理制度，审核企业各类费用支出项目，并及时进行账务处理；
2、进行有关成本管理工作，主要做好成本的核算和控制，负责成本的汇总、决算工作；
3、协调与税务、工商、银行等政府部门的关系，熟练办理缴税、开票、对帐、年审等相关工作；
4、按照相关规定，负责组织财务人员设置建立财务等相关帐册；
5、独立负责管理公司全面的财务会计工作，领导财务人员处理凭证审核、记帐、算帐、核算、报帐、填表、财务分析等日常工作；
6、按月清理核对应收应付、应收未收、应付未付、暂收暂付和往来户帐目，杜绝死帐等；
7、负责组织财务人对帐册、单据及有关资料的管理和每月结帐后凭单的装订存档工作；
8、完善建立健全的帐务制度；
9、领导安排的其他事宜。
|
|